Alexia Fushia :Votre honneur
, mon client la LICDEES a décidé de porter plainte contre Rémi de Kaulle et plus précisément contre sa gestion de son Clan de Rémipolis.
En effet Rémi de Kaulle a annoncé s'etre octroyé un salaire de près de 5000 R$ tout en donnant près de 3000 R$ à differents autres personnages comme Achille Latour ou aussi 5 ou 6 PDG des entreprises De Kaulle Innovation soit un total de de au moins 20 000 R$ !
20 000 R$ vous entendez ! A une dizaine de personne , cet argent appartient à tous les membres du Clan , il est issus en grande partie de l'argent de l'Etat et donc des contribuables , Monsieur De Kaulle n'a pas à le détourner pour son interet personnel à lui et à ses amis.
Le Clan de Rémipolis est très riche c'est certains près de 33 000 R$ ! Cependant cela fait quand meme 60% du budget qui part en salaire mensuel à la famille de Monsieur De Kaulle.
Le Clan ne pourra supporter meme une seule fois autant de salaire totalement immérité.
Il s'agit donc d'un abus de bien social.
Il a été décidé que lorsqu'il n'y a pas de législation en Francovie se sont les moeurs qui doivent etre appliquées. Il a été aussi dit que pour prouver ses moeurs on pouvait prendre exemple sur d'autres micronations proche de la Francovie ou sur la France , pays HRP.
Dans les deux cas , Armara micronation très proche de la Francovie et la France interdise formelement l'abus de bien social.
J'en rappel à la cour sa définition tiré du Code de l'Economie Armaréen :
Il y a abus de bien social lorsque le directeur d'une entreprise/province diminue de manière significative les actifs de la société qu'il dirige, à son profit, celui de ses autres entreprises ou de ses amis.
Clairement ici Rémi De Kaulle diminu fortement les actifs du Clan de Rémipolis (près de 60%) pour le partager entre lui et ses amis.
Nous demandons donc a la cour de sanctionner cela.
Nous serons clément et nous ne demanderons qu'un remboursement des sommes afin que le Clan de Rémipolis statut sur un salaire moins important , nous pensons d'ailleurs qu'un Clan ne doit pas dépenser plus de 10% de son argent en salaire.